Index By Policy Number
第1节:一般就业
Recruitment and Hiring
100 -机会平等和不歧视政策
100.1 -不歧视残疾和提供合理便利
100.2 -使用服务性和援助性动物
101 - Personnel Definitions
101.1 -员工组定义
103 -职位空缺公告的平等机会/平权行动政策
103.1 -招聘行政/行政/管理人员, 教职员及其他非带状职位(000名, 1000 and 2000 positions)
104 -职位公告的招聘期
107 - 就业 Qualifications
109 -核实受雇资格
110 - 就业 of Relatives
111 -由联邦和助学金资助的职位
112 -披露受雇前及在职雇员的犯罪记录
Payroll 程序
120 - Employee Information
121 -部分工资及时薪计算
122 -工资支票-分发
125 - Payroll Taxes
127 -工资或津贴-兼职学术人员或研究生助理
128 -计时员工
129 -薪酬管理政策
129.1 -代薪补偿
Fringe Benefits
130 - Annual Leave
131 - Annuities (Tax Shelter)
132 - Developmental Leave
133 - Educational Policy
133.1 -免除学费-配偶/伴侣和家属
134 - 教员/员工 Assistance
134.1 -工作和家庭/家属责任
134.2 - Lactation Policy
135 - Family Medical Leave
136 -灵活支出帐户计划
137 -假期
138 - Insurance Benefits
139 - Leave With Pay
140 - Re-就业 Benefits
141 - 退休 Services
142 - 退休 Plans
143 - Sick/Dependent Leave
144 - Worker's Compensation
144.1 -临时更改工作地点
145 - Unemployment Coverage
146 - Military Leave
147 - Leave Sharing Program
148 -扣款服务
149 - Leave Without Pay
员工职责/活动
150 -商业及筹款活动
151 - Code of Conduct
151.1 -外部活动和利益冲突
152 -对外专业活动
152.2 -专业及服务机构的会员资格
153 - Smoke-Free Facilities
154 -文献的分布
154.1 -出售或分发种族和性侵犯材料
155 -酒精和其他药物:学生和雇员非法和未经授权使用
156 -歧视、骚扰和报复投诉程序
156.1 -第九条投诉程序
157 - Grievance 程序
158 -电子通讯设备的可接受使用
158.1 -电子邮件作为员工的正式沟通方式
159 -针对NDSU的伤害索赔和国家风险融资
160 -大学职员的政治活动及投票权
161 - Fitness for Duty
161.1 - Drug and Alcohol Testing
162 -性骚扰和基于性别的骚扰和不当性行为
162.1 - Consensual Relationships
163.1 - Workplace Violence
164 - Emergency 程序
165 -员工建议激励计划
166 -大学健康和安全政策
166.1 - Institutional Safety
167 -非学院人员的责任审查
168 -基于残疾的合理安排-员工要求指引
169 -员工责任和行为:盗窃和欺诈
169.1 -员工滥用财产报告-保护措施
Reimbursements
170 -支付员工和客人的餐费
171 -教职员招聘及搬家费用
辞职、离职和终止
180 - Separation Procedure
181 - Resignation
182 - Severance Pay Policy
183 -非带状非学术人员的不续约和解雇
184 - Death Settlement
杂项
190 -员工职责和活动:知识产权
第2节:宽幅员工雇用
Recruitment and 就业
200 -招聘专业人员职位(带状1000及3000职位)
201 -招聘宽频职员职位(宽频4,000 - 7,000职位)
薪酬及附带福利
212 ——加班
213 - Rest Periods
214 -工作周
Conditions of 就业
220 -员工工作纪律/解雇
220.1 - Administrative Leave
221 -职员职责检讨
222 -宽幅员工试用期
223 - Reduction In Force
Employee Rights
230 -就业条件申诉程序
231 -纪律处分及减员行动上诉程序
Change in 就业 Status
240 -变换位置-员工
241 - Broadbanding Policy
第3节:非带状员工雇佣(教员和其他)
Recruitment and 就业
300 -任命权限和程序-非被解雇雇员
304 -教职员及行政/行政职位-填报程序
305 -国际学者健康保险
309 -教学人员的最低资格
薪酬及附带福利
310 -基薪
311 -暑期教学工资
313 -年假和病假
职责及活动
320 -教师义务和时间要求
321 ——服务
323 -教科书和其他课程材料的选择
324 - Oath for Teachers
325 - Academic Freedom
326 - Academic Misconduct
327 -学术管理人员评估
329 - Course Fees
教学
330 -学生咨询和辅导
331 -课堂作业，班级名单和教师发起的退课政策
331.1 - Course Syllabus
331.2 -教师和学生作为家庭成员
332 - Assessment of 教学
333 - Class Attendance Policy
334 - Student Travel Policy (formerly titled Field Trips)
334.1 -学生国际旅游(was previously Policy 611.1)
335 -学术责任和行为准则
336 - Examinations and Grading
337 - Grade Appeals Board
338 - Scheduling of Classrooms
339 -新大沟通能力政策
研究
340 - Copyrights (取而代之的是 政策190 -知识产权)
340.1 ——Coursepacks
341 -专利(取而代之的是 政策190 -知识产权)
342 -助教工作成果的所有权(取而代之的是 政策190 -知识产权)
343 -机密专有资料
344 - Classified 研究
345 -涉及人类参与者的研究
346 - Animal Welfare
347 -机构生物安全委员会
348 -负责任的研究行为指导
Promotion and Tenure
350.1 - Board Regulations on Academic Freedom and Tenure; Academic Appointments
350.2 -《乐虎电子》
350.5 ——中介
352 -晋升、任期和评估
353 - Grievances - Faculty
退休
360 - Early 退休
361 - Emeritus Titles
Section 4: Purchasing
400 -采购-一般政策
401 - Leasing Policy
404 - Receipt and Inspection
405 - Emergency Purchasing
406 - Surplus Property
407 -辅助专属服务
Section 5: Accounting
500 - General Ledger
501 -零用现金及找零基金
502 -银行及投资帐户
503 ——验收
504 - Accounts Receivable
505 -财产、厂房和设备
506 - Accounts Payable
507 -预算
508 ——税收
509 -电子金融交易政策
513 - NDSU Collection Policy
515 - Travel - Employees
516 - Travel - Non-Employees
Section 6: Student Affairs
600 - 1974年《乐虎电子》(FERPA)
601 - Code of Student Conduct
601.1 -行为干预小组
602 -拖欠贷款及押记帐户的成绩单及登记限制
603 -不当性行为和第九条的遵守
604 -负责学生事务和招生管理的副教务长管辖-违反学生行为准则
605 - Student Publications
606 -学生合理住宿要求指引
606.1 - Course Substitution
606.2 -文件保密
606.3 - Reduced Course Load
607 ——承认 & Re-Enrollment Safety Risks; Background Checks
608 -自杀威胁应变政策
609 -电子邮件作为学生的官方沟通方式
610 -失踪学生通知
611 - Student Travel Policy (is now Policy 334)
611.1 -学生国际旅游(is now Policy 334.1)
612 - Immunization Requirements
第七节:一般管理
700 -服务及设施使用情况
700.1 - Use of University Name
700.2 -校外设备携带
700.3 -个人使用国家财产
701 - Telecommunications
702 - - -邮件
703 -野牛卡条款及细则
705 ——停车
706 -交通及安全/大学警察
707 -门禁及楼宇保安
708 -校园维护和服务请求
709 -设施管理，汽车车库和汽车调配场
710 -资讯系统及服务
710.1 - Web Advisory Board
711 -安全办公室:有害物质和化学品管理/辐射安全/石棉
712 - Contract Review
712.1 - Legal Representation
713 - Records Management
713.1 - Litigation Hold
714 -参议院协调委员会
715 -空间分配政策 & 程序
716 - Nonprofit Entities
717 -研究单位-建立/评估
718 -公开/公开/限制记录
719 - Internal Auditor's Office
720 ——基础
721 -校园紧急通知系统(CENS)
722 - Export Control
723 -使用无人驾驶飞机系统
第8节:授与合同会计
800 -授权代表
801 -授予和合同管理-总则
802 -联邦流动协议
803 - Restricted Gifts vs. 资助政策
804 - Allowability of Costs
805 -允许成本政策-个人服务补偿
806 -允许的成本政策-教师和工作人员的夏季工资
807 -允许成本政策-加班费赞助协议
808 -容许成本政策-附带福利
809 -允许成本政策-差旅
810 -允许成本政策-设备
811 -允许成本政策-子奖励
812 -允许成本政策-杂项
813 -设施及行政费用
814 - Cost Sharing
815 - Program Income
816 -重新编制赞助协议的预算
817 - Cost Corrections
818 -联邦协议采购标准
819 -物业管理标准
820 -对赞助协议进行外部审计
821 -工作报告/人员活动确认
823 -财政利益冲突-公共卫生服务, 国家科学基金或其他适用的资助研究
